Що змінить реформа зайнятості в Україні
-
-
>
-
>
-
>
1010
Зростання кількості офіційних робочих місць з вищою оплатою, простіше працевлаштування та комфортні умови роботи – основні орієнтири нового законопроєкту «Про працю», який розробили в рамках комплексної реформи зайнятості в Україні.
Як наголосив міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Тимофій Милованов, лише 50% працездатних українців працюють легально. В країні зберігається високий запит на офіційні робочі місця, які цілком реально створити після ухвалення законопроєкту. У законопроєкті мають на меті вивести трудові відносини у легальну площину, – йдеться на сайті Рівненської ОДА.
«Ми плануємо до 2024 року створити додатковий один мільйон легальних робочих місць. За ці 5 років розраховуємо скоротити рівень безробіття майже вдвічі – до 5%. Держава має допомагати людям легше та швидше знаходити роботу – не за чотири місяці, як це відбувається зараз, а до двох», – прокоментував Милованов.
Основні нововведення законопроєкту:
- Перехід на виключно письмову форму фіксації трудових відносин
- Запровадження 7 видів трудових договорів, а також гнучкого режиму роботи, що сприятиме легалізації сучасних умов співпраці, як-то фрілансу, дистанційної роботи та інших
- Запровадження матеріальної компенсації в розмірі від 1 до 6 зарплат в разі звільнення працівника за бажанням роботодавця замість існуючих прецедентів надуманого вивільнення працівників без жодних фінансових компенсацій.
Читайте також: Нові умови безвізу, чого чекати українцям
